关于推动企业数字化转型 提升传统制造业发展质量的建议

时间: 2024-04-14 14:59:12 |   作者: 提升设备

  您提出的《关于推动企业数字化转型 提升传统制造业发展质量的建议》收悉。省工业和信息化厅格外的重视您的建议，经过与省教育厅、省人力资源社会保障厅一同研究，立足职能分工，快速推进落实。现答复如下：

  近几年来，省工业和信息化厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅深入贯彻落实省委、省政府加快建设“数字山东”决策部署，高起点谋划、高标准要求、高质量推进，会同有关部门积极布局建设数字基础设施，一直在优化数字化的经济发展环境，着力推动电子信息产业、软件与信息服务业集聚发展，快速推进工业公司数字化转型，取得了很明显的成效。详细情况如下：

  （一）数字化的经济引领增长态势基本形成。2020年我省数字化的经济总量突破3万亿元，“十三五”期间年均增速接近20%，明显高于同期GDP增速，成为带动全省经济持续增长的重要动力。据中国信通院《中国区域与城市数字化的经济发展报告(2020年)》显示，2019年，我省数字化的经济竞争力指数为76.46，全国排名第六位。特别是2020年面对新冠疫情，数字化的经济更在疫情防控、复工复产、提振产业中展现出强大抗冲击能力和发展韧性。

  （二）数字化的经济核心产业稳步提升。2020年全省软件业务收入达5848.5亿元，同比增长12.4%，跻身国内第一梯队。拥有中国软件名城数量并列国内第一，海尔、海信、浪潮、东方电子、中创等企业入围全国软件百强。电子信息制造业主要经营业务收入实现3676.3亿元，同比增长14.1%。浪潮集团服务器销量中国第一、全球第三，歌尔股份微型麦克风、微型扬声器、中高端虚拟现实产品市场占有率居国际同行业之首。

  （三）数字赋能制造业高水平发展成效显著。我省大力推进制造企业数字化转型。实施智能化绿色化技改工程、工业互联网“个十百”工程，培育省级工业网络站点平台115个，海尔卡奥斯、浪潮云洲入选国家级跨行业跨领域平台，山东半岛工业互联网示范区成为全国第二个示范区，济南-青岛AI创新应用先导区加快建设。深入开展“云行齐鲁”活动，在全国首创“云服务券”补贴制度，累计发放补贴超过1.4亿元，带动上云用云企业22.6万家。信息化与工业化融合发展水平全国排名第二，培育5G试点示范项目233个，遴选“现代优势产业集群+人工智能”试点示范项目370个，新应用新模式新业态不断涌现。

  （四）数字化的经济发展环境持续优化。全省深入实施“宽带山东”战略，青岛、烟台、威海等九市获评“宽带中国”示范城市。全省所有城区、行政村实现100%光纤覆盖。全省累计建设5G基站数突破6万个，16市城区均已实现5G网络连续覆盖。积极地推进数据中心布局建设，全省建成标准机架数量超越14.6万个，国家超级计算济南中心运算速度和水平位于国内前列。建设济南浪潮、大陆机电、威海移动等7个工业域名标识解析二级节点。全省经认定的省级数字化的经济园区达到50个。实施“数聚赋能”行动，加快数据汇聚开放应用。先后出台《山东省支持数字化的经济发展的意见》《山东省数字化的经济园区建设行动方案》《山东省推进工业大数据发展的实施方案》等系列文件，政策环境逐步优化。

  （五）加快数字型人才教育培训。“十三五”期间，在省属高校立项建设计算机科学与技术、控制科学与工程等9个省一流学科，物联网、通信工程等15个高水平应用型专业群，计算机科学与技术、电子信息工程等6个专业对接产业项目专业群，先后投入学科建设经费5.85亿元、专业建设经费4.45亿元。共有33个专业点获批国家级一流专业建设点、34个专业点获批省级一流专业建设点。支持本科院校和职业院校与微软、西门子、华为、浪潮、科大讯飞和商汤科技等国内外知名大企业建立长期战略合作伙伴关系，深化产学研合作办学、合作育人。举办第七届山东省大学生科学技术创新大赛，专门设置新一代信息技术类竞赛组，包括人工智能、云计算、集成电路、网络与信息安全、大数据、物联网技术等，培养了一批有创新潜质和研究能力的优秀人才。重点围绕全省先进制造业、战略性新兴起的产业、现代服务业和传统支柱产业高质量发展需要，每年组织1万名企业职工参加“金蓝领”技师(高级技师)培训，为企业培养了大批高技能人才。聚焦我省“十强产业”“八大战略”，每年会同有关部门(单位)组织举办超过60项“技能兴鲁”省级职业技能竞赛活动，将人机一体化智能系统、工业机器人、新能源汽车技术、人工智能等新兴职业列为省级一类赛事，给予重点支持。成功举办网络安全、云计算、大数据、移动应用开发、5G应用、物联网技术、增材制造、工业4.0、建筑信息建模等多项比赛，为企业新旧动能转换、转变发展方式与经济转型培养了一批高端数字化技能人才。

  结合您的意见建议，我厅将会同有关部门继续推动5G基站、工业互联网、工业大数据中心等数字基础设施建设，一直在优化数字化的经济发展环境，强化数字化人才教育培训，加快推进数字产业化和产业数字化高水平质量的发展，助力数字强省建设。

  （一）一直在优化数字化的经济发展环境。一是加快5G、大数据中心、人工智能、工业互联网等新型基础设施建设，稳步推动能源、交通、水利等传统基础设施数字化改造。二是完善数字化的经济有关配套政策。研究建立我省数字化的经济标准体系，修订省级数字化的经济园区管理办法，推进数字化的经济相关产业向高端化和集聚化发展。三是积极推动我省大数据立法工作。目前由大数据、工信和网信办等部门共同编制的《山东省大数据发展应用促进条例》已向社会公开征求意见。

  （二）加快推进数字产业化发展。一是壮大特色领航产业，围绕先进计算、新型智能终端、超高清视频等优势领域，加强关键技术和产品研制布局，推动重点项目在我省落地。二是做强关键基础行业，聚焦核心电子元器件、第三代半导体、高端软件等基础领域，合理部署大规模集成电路制造能力，打造产业集群高地。三是加快前沿新兴领域布局，强化人工智能、北斗导航、量子科学技术基础设施与创新平台建设，构建贯穿产业链、创新链的跨区域创新生态，抢先新兴技术赛道。

  （三）持续深化工业数字化转型。一是深入开展传统产业智能化技术改造，滚动实施万项技改，推动万企转型，促进新一代信息技术与制造业深层次地融合。二是全力发展工业互联网，打造世界级工业网络站点平台，建成国家工业互联网示范区。实施“山东制造·网行天下”专项行动，拓展山东制造线上线下全渠道销售。三是以打造“一个平台（工业大数据平台）、一个库（工业基础大数据库）、一批应用（工业大数据应用）、一片云（工业大数据中心）”为主线，推进工业数据“聚、通、用”，培育数据驱动的制造业新模式新业态。

  （四）强化数字化人才教育培训。一是不断鼓励省内有条件的高校深化校企合作，根据公司数字型人才需求开设相应的培训课程，为企业培育一批精通信息技术的研发人才和掌握数字操作技术的职业工人。二是实施技能兴鲁行动。认真落实省委组织部、省人力资源社会保障厅等12个部门联合印发的《关于开展技能兴鲁行动加强技能人才队伍建设的若干措施》（鲁人社发〔2020〕18号），构建多层次技能人才培训体系，加强技能人才教育培训载体建设，实施技工教育优质校建设工程，精心打造“金蓝领”技师(高级技师)培训品牌，动员行业、企业、院校加大数字化技能人才教育培训力度。三是推动技工教育集团化发展。深化产教融合、校企合作，鼓励技工院校、企业、行业组织集团化办学，支持企业直接参与办学全过程，把专业建设与产业高质量发展相结合，以企业需求为导向，着力构建技能人才教育培训与产业高质量发展更加匹配、社会服务功能更健全的技工教育体系，使学生专业相关知识、操作技能更符合企业需求，加快培养高素质劳动者租大批技能人才。四是广泛开展职业技能竞赛活动。建立以世界技能大赛为引领，“技能兴鲁”职业技能大赛为主体，省内技能竞赛与全国技能大赛、世界技能大赛相衔接的竞赛体系，支持数字化领域竞赛项目，推进竞赛成果转化，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建，带动各行各业开展岗位练兵、比武活动，提升高技能人才队伍整体建设水平，为推动我省经济社会高水平质量的发展提供有力的技能人才支撑。

  感谢您对省工业和信息化厅工作的关注和支持，希望今后工作中继续给予指导，提出意见和建议。