国投京唐港：树“三为”理念建“两型”港口创一流品牌

时间: 2024-08-03 02:50:28 |   作者: 精细筛分

  国投中煤同煤京唐港口有限公司（以下简称“国投京唐港”）由国投集团交通公司、中国中煤能源股份有限公司、大同煤矿集团有限责任公司、唐山港口实业集团有限公司和唐山港集团股份有限公司五家股东于2005年6月出资组建。国投京唐港位于唐山海港经济开发区，地处环渤海经济圈的中心地带。该项目作为大秦铁路扩能分流的配套建设项目，是国家“北煤南运”、“西煤东运”的重要通道之一，现拥有10万吨、5万吨、3.5万吨级专业化煤炭泊位各一个，年设计吞吐能力3000万吨，完善项目2012年竣工后年设计吞吐能力可达4500万吨。

  国投京唐港始终坚持科学发展、创新发展，提出了“打造一流专业化煤炭港口”的战略目标，在“资源节约型、环境友好型”港口建设和精细化管理方面进行了积极探索，已成长为“北煤南运”、“西煤东运”的重要通道之一。

  “十一五”、“十二五”规划以来，国投京唐港以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，坚持 “一为股东、二为社会、三为员工”的“三为”经营理念，本着发展港口、成就员工、服务社会的原则，深入推进精细管理、创新管理，社会影响力不断提高，经济效益显著提升，价值创造和可持续发展能力持续增强，员工与企业共成长、同命运。

  （一）科学发展，为股东和客户创造价值。资本论指出，资本运营的最大目的就是赢利，即为出资人创造价值。公司成立7年来，取得了明显的经济效益和社会效益。工程项目建设期间，安全生产无事故，工程质量获“部优”，工期提前6个月完工，节省投资2.80亿元。2008年试投产，实现当年投产当年赢利，2010年提前51天完成了3000万吨达产，2011年吞吐量登上4000万吨大关。截至2012年8月底，已累计完成煤炭吞吐量 1.5亿吨左右，为国家能源运输做出了积极贡献。

  为实现经济效益最大化，国投京唐港坚持以客户为中心的服务理念，打造超越顾客期望的优质高效服务，服务抓细节，细节做完美，使客户感到在港办理业务顺畅、温馨、满意。积极发挥在线筛分、自动化采制样等独特优势，为客户提供差异化增值服务。加强煤炭堆存精细化管理，使客户场存数量升溢为正数，实现了“客户煤炭在港零损耗”的服务承诺。

  （二）践行社会责任，节能减排，善待碧海蓝天。环境是最大的资源，生态是永久的财富。国投京唐港在建设运营过程中，积极引进和采用先进的装卸生产工艺、先进的管理模式及节能减排措施，实现可持续良性发展，给子孙多留一汪蔚蓝的海、一片明朗的天。

  国投京唐港在港区内建成了总面积97000㎡绿化生态防尘系统；按照原生态方式改造废弃的二排干河，维护了河道流域的水产自然生态环境；突破传统的供热和制冷模式，采用循环经济而又环保的地源热泵空调系统，对改善京唐港地区的空气质量发挥了积极的作用；建设排水偏沟和污水沉淀池，循环利用水资源；经防风抑尘网、防风林和传统环保设施综合整治，实现了港界内煤尘不外溢目标。

  国投京唐港积极履行社会责任，回馈社会、服务民生：在抗雨雪冰冻灾害电煤抢运等国家能源运输中勇于担当、奉献力量；为帮助四川汶川地震、甘肃舟曲泥石流灾区同胞早日度过难关，重建家园，组织献爱心募捐活动；为支持地方经济社会和谐发展，积极为扶贫帮困、捐资助学、修建致富路等民生项目做贡献，号召所有党员干部积极参加“真情暖万家”社会捐助活动。

  （三）培养创新型人才，为员工成才成长搭建舞台。员工在一个优美和干净的环境中工作、休息，心情会很愉快。为此，国投京唐港为员工配备了清理工装煤灰的高压气泵、浴室、更衣间等，转变了以往人们对煤炭码头装卸工“进门一身黑”的传统印象。修建了标准篮球场和绿荫足球场，配套了功能齐全的体育、娱乐设施。成立了篮、足、乒、台球等各类协会，为员工营造班后休闲娱乐场所，使众多的外地户籍的大学生员工在京唐港安家立业。对外协单位一视同仁，修建了1.14万平方米的3栋“外协楼”生活设施，充分实践对农民工的人本关爱。

  为形成学习型企业的氛围，加强知识管理和经验分享，国投京唐港成立了企业学院。同时为帮助员工成才成长，探索建立了以素质模型为基础的管理、技术、生产等多通道并行发展的人才培养模式，健全科学化选人用人机制，逐步通过公开竞聘形式选拔中层管理人员，促进优秀人才脱颖而出，积极为人才成长搭建平台、保障资源。

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